Quel est le rôle joué par les syndicats infirmiers ? 
Quel est le rôle joué par les syndicats infirmiers?
Quatre-vingt pour cent des infirmières et infirmiers du Canada sont syndiqués. Les salaires et les avantages sociaux des membres d’un syndicat infirmier sont parmi les meilleurs dans le secteur de la santé au pays. Être membre d’un syndicat infirmier signifie faire partie d’une collectivité de professionnels de la santé compétents qui ont l’expérience de la lutte pour obtenir de meilleures conditions de travail et de meilleurs soins pour les patients. Les représentants syndicaux travaillent fort pour aider les membres à régler les problèmes qui surviennent dans leur milieu de travail. Les membres d’un syndicat infirmier votent pour élire leurs dirigeants principaux, soit le président, vice-président, secrétaire-trésorier ainsi que les représentants à l’échelle locale et régionale. Les membres peuvent assister aux réunions et sont encouragés à participer. Les syndicats infirmiers offrent aussi d’importants programmes de formation afin que leurs membres puissent acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour reconnaître et régler les problèmes dans leur milieu de travail, par exemple la violation aux droits selon la convention collective, les problèmes liés à l’exercice de la profession ou à la santé et à la sécurité au travail. Pour en savoir davantage au sujet des syndicats infirmiers, des conventions collectives, des avantages sociaux ou pour savoir comment participer au sein de votre syndicat local, visitez notre site Web à : www.cfnu.ca.
Quels sont les avantages d’être syndiqué?
Les syndicats luttent aussi pour la justice sur le plan social et économique en exerçant des pressions sur les gouvernements. Voici quelques succès obtenus par les syndicats au fil des ans :
- Législation du salaire minimum
- Rémunération des congés annuels et des heures supplémentaires
- Assurance-emploi et prestations de retraite
- Législation sur les droits de la personne
- Congé de maternité/paternité
- Règles en matière de santé et de sécurité
Les syndicats déploient des efforts pour améliorer les salaires, les avantages sociaux et vous donnent une voix dans le milieu de travail. En fait, les travailleurs syndiqués gagnent, en moyenne, 30 % de plus et ils sont plus susceptibles d’avoir une assurance santé et des régimes de retraite que les travailleurs non syndiqués. Les syndicats luttent pour leurs membres par rapport à différents volets :
- Garderies
- Soins de santé publics, financés et dispensés par l’État
- Assurance-emploi et prestations de retraite
- Protection de l’environnement
- Logement abordable, et
- Autres améliorations sur le plan économique
Quel est le mandat de la Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et infirmiers?
La FCSII a pour mandat d’être la voix nationale des infirmières et infirmiers syndiqués. La FSCSII est là pour le personnel infirmier. Nous luttons pour protéger le système de soins de santé public et pour promouvoir le personnel infirmier et la profession infirmière à tous les échelons. Souvent, les infirmières, les infirmiers, les patients, et le système de soins de santé lui-même, doivent se défendre contre les compagnies d’assurances, l’industrie pharmaceutique, et autres grandes corporations. Ces entreprises, axées sur les profits, veulent que les politiques en matière de santé servent leurs intérêts et elles ont souvent des groupes de pression très musclés. Et c’est là que nous entrons en jeu. Les infirmières et les infirmiers sont des défenseurs efficaces et nous nous assurons que les gouvernements savent ce qui est le mieux pour le personnel infirmier, les patients et le système de soins de santé public.
Structure de la FCSII
Nous sommes une force de 156 000 membres. Nous représentons les syndicats infirmiers de huit provinces (Alb., Sask., Man., Ont., N.-B., N.-É., Î.-P.-É., T.-N.-L.) et nous sommes fiers d’avoir, comme membres associés, 20 000 étudiants et étudiantes de l’Association des étudiant(e)s infirmier(ère)s du Canada (AEIC). En 1998, la FCSII s’est jointe au Congrès du travail du Canada (CTC). En qualité de membre du CTC, la FCSII collabore avec les autres syndicats dans le but d’améliorer le bien-être social et économique des travailleurs et des travailleuses et défendre les programmes sociaux canadiens. La FCSII est aussi active au sein de la Coalition canadienne de la santé et s’oppose à la surfacturation, aux frais modérateurs, aux compressions ciblant la santé, à la privatisation et à la mise en place d’un système de soins de santé à deux vitesses. La FCSII a aussi des liens avec des syndicats infirmiers de d’autres pays qui sont aussi confrontés à des menaces similaires, parfois pires, à la profession et à leur système de soins de santé.